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●ビジネスコーチングとは
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スピードが加速するビジネス環境中で、企業内のコミュニケーショントラブルは、企業存続の
危機にもなりかねません。この社会変革の激しい中で、個人としてチームとして、今まで以上
の成果を出していくために、コーチングを取り入れる企業が急増しています。
正確な情報をすばやく下から上に伝わるか、トップのビジョンがいかに現場伝わり、共有でき
るか、みんなで今から未来に向かって活性化した組織を作り上げられるか、そのキーポイント
になるのがコーチングです。
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<企業サポートコーチング>
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企業に長期に関わり、安定的な収益の向上と組織の活性化を図るコーチングでコーチが
サポートをします。
オープニングを行う新規事業を起そうとする企業、業績を伸ばそうとする企業・組織変革・
再構築を行う企業にとっては有効です。また、企業サポートコーチング終了後、真の意味で
企業活動全体にコーチングが浸透し、落とし、経営者の目標とする企業風土の活性化と企業
文化を作り上げることを可能にします。
企業サポート・コーチングは企業全体をクライアントと見ます。経営者、役員、管理職のコー
チングでは、「将来構想と展望・会社の使命」の明確化から実行までを基礎に、社員レベル
のコーチは、会社の方針を踏まえたコーチングを行います。
コーチは「一時的な関係」ではなく、「企業変革の一員」としてコーチング活動を展開します。
コーチは、現実的な企業活動の結果にも関わって行きます。
社内研修・社内コーチの育成・社内の研修講師の養成なども行います。
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<企業サポートコーチングの効果 >
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・社内のコミュニケーション風土が、活気のあるものに変わります。
・マネージメントが人の話をよく聞くように変わります。
・上司と部下の会話が、過去分析・原因追求型から現状分析・未来創造型に変化します。
・役割意識が今より高まります。
・組織への貢献意識が高まります。
・自分で考え、自分で選択し、自ら行動に移す自発的な人材が育ちます。
・目標管理制度の効果が高まります。
・会議がただの報告連絡会からディスカッションの場に変化します。
ビジネス・コーチングに関するご相談、ご質問はお気軽にこちらまでお寄せください。
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